為幫助新員工盡快了解公司、轉(zhuǎn)變角色，日前，公司開展了 2017年度新員工入職培訓，30余名新員工參加培訓。 

　　在培訓開始前，公司黨委書記王公應(yīng)講話，鼓勵新員工以正確的態(tài)度和積極的方式，不斷學習，努力工作，盡快磨合和融入成都有機，把握每次機遇，準確定位，努力實現(xiàn)個人與公司的共同成長與發(fā)展。 

　　本次培訓舉辦了三期講座，涉及公司概況、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、相關(guān)制度及安全生產(chǎn)知識等內(nèi)容。為使新員工更快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，人力資源部聘請資深專業(yè)培訓講師趙周亮為新員工做了《職業(yè)成長全方位》的培訓。培訓中，老師通過與員工互動、分享、協(xié)作等多種方式，讓參訓員工主動參與，激發(fā)大家學習熱情，培訓取得良好效果。 

　　此次培訓為新員工提供了學習和交流平臺，鼓勵支持員工職業(yè)成長，為他們在融入公司文化氛圍注入動力和信心，為即將開始的工作奠定了基礎(chǔ)。希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身價值，積極進取，協(xié)力同心，共筑夢想，不斷提高，實現(xiàn)個人與公司的共同成長與發(fā)展。

培訓現(xiàn)場

培訓現(xiàn)場